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      四建公司大力推进人才靶向培养

      发布时间:2018-04-30 | 点击量:

      四建公司大力推进人才靶向培养

       

      四建公司在不断实现人才队伍建设阶段性目标的路上一直砥砺前行。在2017年年底的时候,四建公司管理及专业技术人才已达到了294人,拥有一级建造师71人,二级建造师39人,中高级职称人员140人,在生产经营方面提供了充足的人才保证。

      为了促进企业发展,强化对于专业技术人才的教育培训工作,加速对于专业技术人员知识的更新,帮助企业培养高素质的专业人才,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全司学习氛围,四建公司按照人才规划的要求,每年初制定人才培训计划,选送专业技术人员参加各类专业技术培训。

      近日,四建公司安装分公司5名专业技术人员参加了重庆市建筑业协会安装分会于举办的2018 BIM全系列技术应用培训。

      本次培训主要对鸿业的机电安装BIM、装配式BIM以及铝膜BIM等软件的功能以及界面介绍,通过天津紫泉庭、济南东站等实例项目BIM模型的解析,3D信息模型将完工后的工程效果直观体现,使施工人员能有更清楚的预判,体现了BIM技术对实体设计、施工带来的便利。

      通过此次培训会,员工对BIM模型有了更加深入的认识和了解。相信BIM技术的逐渐成熟将进一步提升施工技术管理水平,通过建模实现不同专业信息整合,减少错误和返工的发生,并必将提升工程质量、降低额外成本的增加,使工程建设畅行无阻。

      除了此次BIM模型培训,四建公司更是分层次、分类别、形式多样,抓好人才培训,截止目前,四建公司多次组织了送外营改增专题培训、一级建造师考前培训、二级建造师考前培训项目经理、技术负责人能力提升等专业性培训。通过各种培训,使四建公司的人才队伍不断成长壮大,使各个人才不断准确定位自己的专业技术角色,充分发挥自己的才能,为四建公司未来的生产经营不断壮大发展创造良好根基。

      陈欣

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